4月26日，集团召开“提质增效，打造高地”年度工作目标务虚会，传达学校开展“大学习、大调研、大改进”工作会议精神，结合发展实际全面谋划2018年度集团工作，明确发展“风向标”。
集团领导班子成员、驻济校（园）区负责人和集团驻地部门负责人参会。会议由集团党总支书记李培荣主持。
集团常务副理事长、总经理苗禾鸣指出，近年来集团提出了一系列目标思路，符合学校精神，符合发展实际，得到了学校领导的肯定，得到了教职工和社会各界的支持，必须持之以恒、久久为功。
苗禾鸣强调，要准确理解“提质增效，打造高地”内涵。“提质”要求提升教育品质，提升教育质量，提供优质服务；“增效”要求提高工作效率，提升管理效能，增加教育效益、社会效益和经济效益；“打造高地”则要着眼于区域高地、空间高地和内涵高地建设。
要在这一工作目标的指导下，从理念先进、师资精良、学生发展、课程体系和学科优长五方面入手，加速形成集聚效应，形成核心价值观，提升竞争力。
要准确把握集团当前发展状况。集团发展既面临着挑战，又具备了提速增效的潜力和基础。要以发展的眼光迎接时代新需求，强化措施、开足马力、对标工作要求，加速推进理念落地、资源发挥、人才培养、管理效能等各项工作。
要准确把握集团价值观的核心要素，创造性的开展工作。要充分尊重校（园）长和部门负责人的自主权，贯彻集团发展理念的同时，统筹兼顾宏观战略与具体措施，在校长负责制的机制下充分发扬民主，发挥好职能部门作用，通过创新体制机制、工作方式方法，把工作效能提上去，把服务水平提上去，把各方面的发展活力充分激发出来，共同实现集团“提质增效 ，打造高地”的年度工作目标。
苗禾鸣要求，务虚会是查找问题、集思广益、开阔视野的有效形式，要正确认识务虚会的指导性作用，做到务虚会的召开制度化、规范化和常态化，各校（园）区负责人和部门负责人要在务虚会精神的引领下加强战略性思考，提升整体工作水平。
李培荣表示，本次务虚会对于推动工作落实、进一步统一思想、明确目标、完善制度、助推集团发展目标实现具有重要的指导意义。他认为，质量、效能都是生命线，要牢固树立质量立校的理念，在思想上、精力上、责任落实和制度建设上投入到位，常抓不懈，在“提质增效，打造高地”的目标指引下，加强作风建设，落实好岗位责任制，将责任压力层层传导，目标任务层层落实，为集团发展奠定坚实基础。
